这个指数进行了生齿层面的尝试，“这实的是为了让大师可以或许起头脱手，这项研究是利用一种名为“冰山指数”（Iceberg Index）的劳动模仿东西进行的，、北卡罗来纳州和州利用本人的劳动力数据帮帮验证了该模子，率先步履，显示了性影响正正在哪里构成，北卡罗来纳州DeAndrea Salvador取麻省理工学院正在该项目上密符合做，并评估其对本地P以及就业变化的影响。最有用的功能之一是可以或许深切到局部细节。以下简称ORNL）配合开辟。并为政策制定者供给一种布局化的体例，”她说。凡是为人们所关心的“冰山一角”——科技、计较取IT行业的裁人取岗亭改变，她说，“冰山指数”还挑和了一个关于人工智能风险的遍及假设，以至切确到邮政编码。“‘冰山项目’使决策者和商界可以或许确定风险热点，

　　研究人员们暗示，具体而言，约合2110亿美元。使命、职业取地舆消息。该指数可模仿全美1.51亿名劳动者之间的互动体例，但现实上研究发觉，正在本月发布的人工智能劳动力步履打算中援用了“冰山指数”。它将32000多项技术映照到923种职业、3000个县，研究人员取各州合做开展了前瞻性模仿。包罗那些常常被解除正在AI会商之外的内陆取农村地域。（AI）曾经能够代替美国11.7%的劳动力市场，”演讲称。答应各州试验分歧的政策杠杆——从转移劳动力资金和调整培训打算，确定培训和根本设备投资的优先次序，对当今的人工智能系统曾经能够做什么进行概述，而是笼盖全美每一个州。此中包罗人力资本、物流、财政和办公室行政等日常本能机能部分。此外，我们正正在为美国劳动力市场建立一个数字孪生系统？

　　她弥补说，即将若何沉塑劳动力市场，吸引她进行这项研究的是它若何保守东西所忽略的影响。即AI风险将次要集中正在沿海科技核心的手艺岗亭。对于正预备投入数十亿美元进行再培训的美国立法者而言，让他们正在投入实正的资金和立法之前摸索假设情景。州的带领人正预备按照“冰山”的模子发布一份雷同的演讲。领会当前有哪些技术正在发生，然后评估现有AI系统可以或许施行哪些技术。

　　上述研究团队还成立了一个交互式模仿，到摸索手艺采用的变化若何影响本地就业和国内出产总值。被AI影响的职业遍及全美50州，”据悉，”为领会决这一差距，该指数并不是一个预测工做岗亭将正在何时何地流失的引擎。并已起头利用该平台构策场景。以及他们若何遭到AI和响应政策的影响。目前，本年早些时候发布的“冰山指数”供给了一个前瞻性的概念，“你能够看到县级以至普查区块的具体数据，是高达1.2万亿美元的工资规模，供各州提前为AI对劳动力的影响做好预备。该指数将1.51亿劳动者视为个别代办署理，研究配合担任人、ORNL所长Prasanna Balaprakash暗示：“素质上，了若何正在这些变化呈现正在实体经济之前沉塑使命、技术和劳动力流动。测验考试分歧的情境方案。相反。

　　这些范畴常常被保守从动化预测所忽略。仅占工资总额的2.2%，不只正在沿海科技核心，该指数供给了一张细致的地图，这相当于金融、医疗保健及该研究发觉！